有一个关于工业设计方面法律保护的权利问题。该问题是由一个雇员提出的，或者是由一个合同方根据一个委托提出的。

世上成千上万的经商失败者，都坏在他们把许多不适宜的工作加在雇员的肩上，再也不去管他们是否能够胜任，是否感到愉快。

在工作过程中。雇主必须向雇员提供职业安全和卫生条件符合规定的国家和必要物品的劳动保护，保证安全和健康。

她等待的是她工作的那家餐厅的老板。这是第一次老板和雇员私下见面，之前她或他的任何雇员都未曾私下见过他本人。

对于他的雇员们，这个人简直是铁石心肠。

这家公司给雇员的待遇很好。

如果你想永远做个雇员，那么下班的汽笛吹响时，你就可以暂时忘掉手中的工作；如果你想继续前进，去开创一番事业，那么，汽笛仅仅是你开始思考的信号。

如果您是一个雇员，领取一份稳定的薪水，您的企业没有了您依然可以轻易找人代替，那么您是别人赚钱机器里的一个螺丝钉。

实际上，社团计画者有时打印钱包卡片给雇员，因为一套指定集合点依靠紧急情况遇到。

并且会在外国专家和外国雇员之间划出界限。