因此雇员的名义工资越高，经济下行时产生的失业情况就会更严重。

经济学的理论指出,巨额的外部顺差最终会由名义工资的上涨,或通胀来修正,这也就会令重中之重的实际汇率向上攀升.

因为它们可以通过使名义工资上调的幅度低于通胀率来达到降低实际工资的目的。

某一部门或企业的平均价格和工资涨幅越高，它们就越不需要通过降低名义工资来达到最佳的实际工资调整。

当通胀率降到较低水平时，由于降低名义工资水平受到的阻力使得对劳动市场的调整变得更加困难。

中国劳动力市场存在较强的名义工资粘性。

名义工资粘性有利于解释名义价格粘性。

由于实际收入的不同和各地消费水平的差异，教师的名义工资收入不能如实反映其生活待遇状况。